المحتوى
فهم أساسيات القيادة
تعريف مفهوم القيادة وأهميتها في إدارة وتوجيه الفرق.
تحليل مكونات القيادة الفعّالة وتحديد الصفات المميزة للقادة المتميزين.
وضع الرؤية وتحديدها
دراسة عملية وضع الرؤية الاستراتيجية وتحديدها للمنظمة.
توضيح كيفية تبني الرؤية كمحرك للتحفيز وتحقيق الأهداف.
تطوير مهارات التخطيط الاستراتيجي
إلقاء الضوء على أساسيات التخطيط الاستراتيجي وتعلم كيفية تطبيقها.
تطوير مهارات وضع الأهداف وتحديد الخطط الاستراتيجية لتحقيقها.
تحفيز الفريق لتحقيق الأهداف
تطوير مهارات تحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
توضيح كيفية بناء ثقافة داعمة لتحفيز الإنجاز والابتكار.
إدارة التغيير والتحول
فهم أهمية إدارة التغيير في سياق تحقيق الرؤية.
تقديم استراتيجيات فعّالة للتعامل مع التحولات وتحفيز التغيير الإيجابي.
تعزيز ثقافة الابتكار
فحص كيفية بناء وتعزيز ثقافة الابتكار في المنظمة.
تقديم أساليب تشجيع الأفراد على التفكير الإبداعي وتقديم الأفكار الجديدة.
تطبيق نماذج القيادة الحديثة
تقديم لنماذج القيادة الحديثة مثل القيادة التحويلية والقيادة الخدمية.
توضيح كيفية تطبيق هذه النماذج بفعالية لتحقيق النجاح المؤسسي.
تطوير مهارات التواصل القيادي
تعزيز مهارات التواصل لتوجيه الرسائل بشكل فعّال وتحفيز الفريق.
توضيح الدور الحيوي للاتصال الفعّال في تحقيق الرؤية وتحقيق التفوق.
تقييم الأداء والتحسين المستمر
تقديم أساليب فعالة لتقييم أداء القيادة والتفوق.
تحليل كيفية تكامل عمليات التحسين المستمر في القيادة الفعّالة.
تعزيز مفهوم القيادة المشتركة
فهم أهمية مشاركة الفريق في عمليات اتخاذ القرار وتحقيق الرؤية.
تعزيز فهم القيادة المشتركة وكيفية تحقيق التفوق من خلال التعاون.
