المحتوى
مفهوم الابتكار وأهميته
تعريف الابتكار وفهم أهميته في تحسين الأداء وتطوير العمل.
استعراض أنواع الابتكار وأثرها على النجاح المؤسسي.
أسس تحفيز الإبتكار
فهم عوامل التحفيز التي تسهم في تعزيز الابتكار.
تحليل البيئة التنظيمية والثقافة التي تدعم عملية التفكير الإبداعي.
تقنيات تحفيز الإبداع
تعريف وتدريب على تقنيات تحفيز الإبداع مثل Brainstorming وMind Mapping.
تطبيق الألعاب التدريبية المختلفة لتنشيط التفكير الإبداعي وتوليد الأفكار الجديدة.
تطبيقات الألعاب التدريبية في تحفيز الابتكار
استخدام الألعاب التدريبية المحاكاة لإيجاد حلول إبداعية للمشكلات المعقدة.
تحليل تأثير الألعاب التدريبية في تحفيز التفكير الإبداعي وتوليد الأفكار الجديدة.
إدارة الابتكار وتطوير الفرق
تطوير مهارات إدارة الابتكار وتشجيع التفاعل بين أفراد الفريق.
تدريب على تقنيات تنظيم الفرق وتحفيزها للابتكار من خلال الألعاب التدريبية.
تقييم الأداء وتحسين العمل
تطوير معايير لقياس أداء الابتكار وفعالية الألعاب التدريبية في تحفيزه.
تحليل النتائج وتطوير استراتيجيات تحفيز الإبداع بناءً على التقييم المستمر.
تطبيقات عملية ودراسات الحالة
تطبيق المفاهيم والتقنيات المدرسة في حل الحالات العملية المختلفة.
استعراض دراسات الحالة لشركات ناجحة تعتمد على الألعاب التدريبية لتحفيز الإبداع والابتكار.
إعداد خطط العمل لتطبيق التحفيز الإبداعي
تطوير خطط عمل محددة لتطبيق التقنيات والألعاب التدريبية في تحفيز الابتكار.
تحديد المسؤوليات والجداول الزمنية والموارد اللازمة لتنفيذ الخطط بنجاح.
