المحتوى
فهم الثقافة الريادية وأهميتها
مفهوم الروح الريادية وأهميتها في بيئة العمل.
تحليل العوامل التي تؤثر في تنمية الروح الريادية داخل المؤسسات.
مهارات التفكير الإبداعي
تقنيات التفكير الإبداعي وتطبيقاتها في حل المشكلات.
تحفيز الخيال والتخيل لتوليد الأفكار الجديدة.
عملية إدارة التغيير
فهم طبيعة التغيير وأسبابه وتحدياته.
استراتيجيات إدارة التغيير بفعالية والتكيف مع التحديات المتغيرة.
تطوير القدرات القيادية
مهارات القيادة الريادية في تشجيع الابتكار وإدارة الفرق.
تحفيز الموظفين وتمكينهم للمشاركة في عملية الابتكار.
تقنيات تحليل الفرص والتحديات
استخدام أدوات تحليل السوق والتنبؤ بالاتجاهات.
تقييم الفرص والتحديات المحتملة وتحديد استراتيجيات الاستجابة.
الابتكار وإدارة المشاريع
إدارة عمليات الابتكار والتحكم في مخاطرها.
تقنيات إدارة المشاريع التي تعزز الابتكار وتحسن من أداء الفرق.
تطوير الثقافة التنظيمية المبتكرة
بناء بيئة تنظيمية تشجع على الابتكار والتجديد.
تعزيز التواصل والتعاون داخل المؤسسة لتحفيز التفكير الإبداعي.
قياس الأداء وتقييم النتائج
وضع مؤشرات الأداء لقياس فعالية الابتكار والتفكير الريادي.
تقييم النتائج وتعديل الاستراتيجيات بناءً على الخبرات المكتسبة.
