المحتوى
مقدمة في القيادة وإدارة الفرق
تعريف القيادة الاستراتيجية وأهميتها.
دور القائد الاستراتيجي وصفاته.
أساسيات إدارة الفرق وأنماطها المختلفة.
تطوير مهارات الاتصال والتواصل
فنون التواصل الفعال مع أفراد الفريق.
الاستماع الفعّال وفهم الاحتياجات والمشاكل.
استخدام اللغة الجسدية واللافظية بفعالية.
تحليل البيئة الداخلية والخارجية
تقييم البيئة الداخلية للمنظمة وتحديد نقاط القوة والضعف.
تحليل البيئة الخارجية وفهم التحديات والفرص المحتملة.
تطوير استراتيجيات القيادة
تحديد الأهداف الاستراتيجية للمنظمة وتحديد الطرق لتحقيقها.
تطوير خطط العمل وتحديد المهام والمسؤوليات.
استخدام أدوات القيادة لتحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف.
إدارة التغيير والتحفيز
فهم عملية التغيير وتحديد أفضل الطرق لإدارتها.
تحفيز الفريق وتعزيز الروح المعنوية خلال فترات التغيير.
بناء الثقة وتعزيز التعاون
تطوير الثقة بين أفراد الفريق وبناء علاقات قوية.
تعزيز ثقافة التعاون والعمل الجماعي داخل الفريق.
تحليل البيانات واتخاذ القرارات
استخدام البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات استراتيجية.
تحليل البيانات وتحويلها إلى رؤى تساعد في اتخاذ القرارات الصائبة.
إدارة الصراعات وحل المشكلات
تطوير مهارات إدارة الصراعات والتعامل مع المشكلات داخل الفريق.
تحديد الاستراتيجيات لحل الصراعات بفعالية وبناء حلول مستدامة.
قياس الأداء وتقييم النتائج
تطوير أدوات قياس الأداء وتحليل النتائج.
تقييم أداء الفريق وتحديد النقاط القوية والضعيفة واتخاذ الإجراءات اللازمة.
