انضم إلى قائمتنا البريدية وابقَ على اطلاع بآخر الأخبار والتحديثات والعروض الحصرية. احصل على محتوى مفيد وتحديثات مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.
قم بتخصيص تجربتك التعليمية وتلقَّ تحديثات مخصصة حول البرامج الجديدة التي تناسب اهتماماتك.
معلوماتك في أمان تام. نستخدم اتصالات مشفرة آمنة ونحترم تفضيلاتك المتعلقة بخصوصية البيانات.
لن نرسل رسائل مزعجة — فقط تحديثات ومحتوى تعليمي مفيد. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
| المكان | بداية البرنامج | نهاية البرنامج | الأيام |
|---|---|---|---|
Place
Start Date
End Date
Days
Place
Start Date
End Date
Days
Place
Start Date
End Date
Days
عند إكمال الحضور الكامل لهذه الدورة التدريبية، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة صادرة من معهد المنهل المرخص من مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني ، هذه الشهادة تحظى باعتراف إقليمي، مما يمنح حامليها ميزة تنافسية سواء داخل مؤسساتهم أو عند البحث عن فرص مهنية جديدة.
7,200.00 د.إ.
توضيح مفهوم المقابلات التي تستند إلى معايير الكفاءة وأهميتها في عملية اختيار الموظفين.
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتنظيم وإجراء مقابلات فعّالة وموجهة نحو الكفاءة.
تعلم كيفية تقييم مهارات وقدرات المرشحين بناءً على معايير محددة للكفاءة.
تعلم استخدام المقاييس الأعلى في تقييم الكفاءة وتحديد مدى تطابق المرشحين مع هذه المعايير.
تطوير القدرة على اتخاذ قرارات مدروسة ومبنية على البيانات في عملية اختيار المرشحين.
تحسين مهارات التواصل مع المرشحين خلال عملية المقابلة لضمان فهم متبادل للتوقعات والمتطلبات.