المحتوى
مقدمة في تطور العمل ومتطلبات السوق
تحليل للتحولات الاقتصادية والتكنولوجية والاجتماعية التي تؤثر على سوق العمل.
استعراض للمهارات والصفات المطلوبة في العمال المستقبليين.
تقييم المهارات الشخصية والمهنية
تقييم قدرات المشاركين الحالية ونقاط القوة والضعف في المهارات الشخصية والمهنية.
استخدام أدوات التقييم المناسبة لتحديد الاحتياجات التطويرية الفردية.
تطوير المهارات الأساسية
تنمية المهارات الأساسية مثل مهارات الاتصال، وحل المشكلات، والتعاون، والقيادة.
توجيهات لتطوير مهارات العمل الجماعي والتفاوض والتحليل.
التعلم المستمر وتطوير الذات
توجيهات حول أفضل الممارسات للتعلم المستمر وتطوير مهارات جديدة بشكل دوري.
تعزيز مفهوم النمو المهني والشخصي وأهمية الاستمرار في تحسين الذات.
التخطيط للمستقبل المهني
تطوير خطة شخصية للتطوير المهني تستند إلى الأهداف الشخصية ومتطلبات سوق العمل.
استخدام تقنيات التخطيط الاستراتيجي لوضع خطة عمل محكمة لتحقيق الأهداف المهنية.
التعامل مع التحديات والتغييرات
توجيهات حول كيفية التكيف مع التحديات والتغيرات في بيئة العمل المتغيرة بسرعة.
تقديم استراتيجيات للتعامل مع التوتر وإدارة الضغوطات في العمل.
تطبيقات عملية ودراسات الحالة
تطبيق المفاهيم والمهارات المكتسبة على مشاريع عملية ودراسات الحالة من الحياة الواقعية.
تبادل الخبرات والتجارب بين المشاركين وتوجيههم في حل المشكلات العملية.
تقييم الأداء والتطوير المستمر
تقديم مراجعات دورية وتقييم لأداء المشاركين مع توجيهات لتحسين الأداء وتطوير المهارات.
تشجيع المشاركين على اتخاذ إجراءات للتطوير المستمر والتحسين الشخصي والمهني.
