Banner Image

الذكاء الاصطناعي في العمل الإداري والمؤسسي

تكلفـة البرنامج التدريبي:

‏11,000.00 د.إ.‏

وصف البرنامج التدريبي:

تهدف الدورة إلى تمكين الموظفين من استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية، واتخاذ القرارات الذكية، وأتمتة العمليات الإدارية لتعزيز الإنتاجية وتطوير الأداء المؤسسي.

خيارات إضافية:

مكان الانعقاد

دبي

بداية البرنامج

23 نوفمبر 2025

نهاية البرنامج

27 نوفمبر 2025

عدد الأيام

5

المهارات المكتسبة:

الذكاء الاصطناعي
الإدارة الذكية
تحليل البيانات
الأتمتة المؤسسية
التحول الرقمي

الأهداف

تعزيز القدرة على اتخاذ القرارات الذكية باستخدام البيانات

تطبيق الأتمتة الذكية لتبسيط الإجراءات الإدارية.

تحليل البيانات لدعم التخطيط الاستراتيجي

تحسين تجربة الموظفين والعملاء عبر الذكاء الاصطناعي

الاستفادة من التعلم الآلي في تطوير الأداء المؤسسي

فهم دور الذكاء الاصطناعي في تحسين العمليات الإدارية.

استكشاف التحديات والفرص في تطبيق الذكاء الاصطناعي في المؤسسات.

تطوير مهارات استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في الإدارة.

المحتوى

مقدمة في الذكاء الاصطناعي والإدارة الحديثة

تعريف الذكاء الاصطناعي ودوره في الإدارة.
أهمية الذكاء الاصطناعي في تطوير العمليات المؤسسية.
الفرق بين الإدارة التقليدية والإدارة الذكية.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الحديثة.

أتمتة العمليات الإدارية باستخدام الذكاء الاصطناعي

• فوائد الأتمتة الذكية في تحسين كفاءة العمل.
• أدوات الأتمتة المستخدمة في المؤسسات.
• استخدام الذكاء الاصطناعي في تبسيط العمليات اليومية.
• دراسة حالات نجاح الأتمتة في المؤسسات الكبرى.

اتخاذ القرار الذكي باستخدام البيانات

• تحليل البيانات الضخمة لدعم القرارات الإدارية.
• الذكاء الاصطناعي في التنبؤ واتخاذ القرار الاستراتيجي.
• تطوير خوارزميات تساعد في تحسين التخطيط الإداري.
• أمثلة على تطبيقات الذكاء الاصطناعي في دعم القرارات المؤسسية.

تحسين تجربة الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي

• تحليل بيانات الأداء لتعزيز تجربة العمل.
• تخصيص التدريب والتطوير بناءً على البيانات.
• الذكاء الاصطناعي في التوظيف وإدارة الموارد البشرية.
• أتمتة تقييمات الأداء وتقديم التغذية الراجعة الفورية.

تحليل البيانات في التخطيط الاستراتيجي

• كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في التنبؤ بالتوجهات المستقبلية.
• تحليل البيانات لدعم التخطيط المؤسسي طويل المدى.
• ربط البيانات التشغيلية بمؤشرات الأداء الرئيسية.
• تحسين استراتيجيات العمل استنادًا إلى التحليل الذكي.

الذكاء الاصطناعي في تحسين خدمة العملاء والتفاعل الذكي

• استخدام روبوتات الدردشة في تحسين خدمة العملاء.
• تحليل المشاعر وتقديم استجابات ذكية.
• تخصيص تجربة العملاء بناءً على تحليل البيانات.
• قياس رضا العملاء وتحسين جودة الخدمات.

تقنيات الذكاء الاصطناعي في الإدارة المالية والمحاسبية

• تحليل البيانات المالية لتحسين اتخاذ القرار.
• كشف الاحتيال المالي باستخدام الذكاء الاصطناعي.
• أتمتة التقارير المالية وتبسيط العمليات الحسابية.
• استخدام التحليل التنبئي في التخطيط المالي.

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة المشاريع

• استخدام الذكاء الاصطناعي في تخطيط وجدولة المشاريع.
• تحليل المخاطر والتنبؤ بالتحديات المحتملة.
• أتمتة مهام إدارة المشاريع لزيادة الكفاءة.
• دراسة حالات حول الذكاء الاصطناعي في إدارة المشاريع.

الأمن السيبراني وحماية البيانات في العمل المؤسسي

• تحديات الأمان السيبراني في المؤسسات.
• استراتيجيات حماية البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي.
• مكافحة الهجمات الإلكترونية من خلال التعلم الآلي.
• أخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة.

الابتكار المؤسسي باستخدام الذكاء الاصطناعي

• كيفية تعزيز بيئة الابتكار داخل المؤسسات.
• توظيف الذكاء الاصطناعي في تطوير الخدمات الجديدة.
• بناء ثقافة مؤسسية قائمة على البيانات.
• تحليل توجهات السوق لتحسين المنتجات والخدمات.

استراتيجيات التحول الرقمي في المؤسسات

• كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في التحول الرقمي.
• استراتيجيات تبني الذكاء الاصطناعي داخل المؤسسات.
• تقييم جاهزية المؤسسات لاعتماد التكنولوجيا الذكية.
• قياس العائد على الاستثمار في تقنيات الذكاء الاصطناعي.

مستقبل الذكاء الاصطناعي في العمل الإداري والمؤسسي

أحدث الاتجاهات في الذكاء الاصطناعي وتأثيرها على المؤسسات.
كيف يمكن للمؤسسات الاستفادة من التطورات المستقبلية.
تحديات وفرص تطبيق الذكاء الاصطناعي في الإدارة.
بناء استراتيجيات مستدامة لاستخدام الذكاء الاصطناعي بفعالية.

الشهادة

 AL manhal institue - course certificate

عند إكمال الحضور الكامل لهذه الدورة التدريبية، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة صادرة من معهد المنهل المرخص من مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني ، هذه الشهادة تحظى باعتراف إقليمي، مما يمنح حامليها ميزة تنافسية سواء داخل مؤسساتهم أو عند البحث عن فرص مهنية جديدة.